みなさま、こんにちは。

わたしたち強くて愛される会社研究所の視察先のみなさまは

コロナにも負けず、次々と新しい取り組みを実行されています。

さて、本日は、当研究所の視察先さまでもある、

「日本レーザー様（東京都新宿区）」の近況をお伝えいたします。

同社では、３月末からの在宅勤務も、6月1日以降、

通常勤務に戻されましたが、出社している社員のみなさまは、

全体の1/4程度で、全社会議も、取締役会も、グループ会議も、

全てオンライン会議で行っているそうです。

新しい働き方としての在宅勤務が定常状態になりましたが、

コロナ関連で「在宅勤務の社員への評価」をどのようにされているか、

当研究所の会員のみなさまの中にも、ご関心をお持ちの方が

多くいらっしゃるかと思います。

このたび、日本レーザー様から、

「在宅勤務社員の自己管理・評価表」と「上司の評価基準」のシートを、

いただきましたので、本日のメルマガで、当研究所会員企業のみなさまには

お送りしております。

また、現在、YouTube上に、近藤宣之会長の動画がアップされています。

お時間ありますときに、ぜひともご覧いただければ幸いです。

以下からアクセスできます。

「～会社も社員も幸せ！・新幸福経営～

　　日本レーザー　代表取締役会長　近藤宣之氏」

https://www.youtube.com/watch?v=rZRILXjUw3I&t=2s

2020年8月開催、スーパーホテルさまツアーは、現時点で、

開催の方向で、準備を進めております。

https://strong-and-lovable.jp/tours

当ツアー参加予定のみなさまには、開催1か月前および1週間前に、

リマインドメールにて、詳細スケジュール等、ご連絡いたします。

※アタックス産業医監修「抗コロナ対策ツアーの方針」はこちらです。

https://strong-and-lovable.jp/blogs/20200325osirase

引き続き、何卒よろしくお願いいたします。

強くて愛される会社研究所

西浦　美智子